本日も私の部署に2ヶ月研修で配属された、新入社員の教育を実施しています。
入社時に新入社員教育として2日間、教育を実施していましたが、今回は2ヶ月間の長さなので、より深い知識、技術が教えられるように取り組んでいます。
入社してからの1年間って、覚えることもたくさんあるが、今後の成長にも影響がでるため、手が抜けませんね！
お世辞にも当社は教育体制が取れていないし、その結果が今の会社のレベルなのかなと…
すぐには実らないかもしれないけれど、今後活躍する若い社員が育つように、試行錯誤しながら取り組んでいきたいと思います。
